今日の激動の労働マーケットにおいて、ジンマックスとして社会にどんな価値創造ができるのか?
我々は、「個の成長と組織の発展」に貢献することをテーマに一歩一歩真面目に取り組んで参りました。
ここ数年は、エンジニア採用に課題をお持ちのお客様に海外理系人材採用のご提案をする一方、自らのキャリアを日本に求める海外エンジニアのキャリア支援に注目し、300社の採用と400名を超えるエンジニアの就業の機会を提供させていただきました。
今後生産年齢人口が10年で1,000万人減少すると言われている労働マーケットでは、AI、RPA(ロボットによる業務自動化)活用での生産性向上、シニア・女性・海外人材のご提案抜きにはお客様への貢献は難しくなる時代を迎えると考え、原理原則に立ち返り、顧客満足を第一に取り組んで参ります。
時代時代で我々人材サービス会社の個や組織への貢献の仕方も変化しており、そこでどれだけ挑戦できるかが我々ジンマックスの価値だと認識しております。
「価値と価値、人と仕事と企業を繋いで更なる価値を提供する」をテーマに、ジンマックスは前進し、自らができる社会貢献を今後も追及して参ります。
代表取締役 社長 辻上 雅彦